6月11日上午，北京大学医学部关心下一代工作委员会（以下简称：医学部关工委）一行到北京大学基础医学院开展“五好”基层关工委建设情况专题调研。医学部关工委副主任王春虎、刘淑英、李红，医学部关工委秘书长、基础医学院关工委副主任谷涛，医学部离退休工作处一行参与调研工作，基础医学院关工委副主任贾弘禔、孙敏、郑凌冰及青年师生代表出席会议。会议由北京大学关工委副主任、医学部关工委常务副主任孔凡红主持。

会议主要听取了基础医学院关工委建设的相关工作情况汇报，同时双方就如何加强学院关工委建设、推动关工委工作高质量发展展开了深入探讨。

会上，基础医学院党委副书记、关工委副主任郑凌冰以“银发丹心传薪火，厚基固本育新人”为主题汇报了学院关工委工作情况。她从强基固本完善顶层设计、深耕“五老”育人多维路径、打造老少共建品牌活动、拓展育人半径等四大方面，系统介绍了学院在“党建带关建”机制引领下的关工委工作实践与成效。汇报中，郑凌冰重点介绍了学院关工委特色品牌项目，详细阐述了老同志在组织员履职、教学督导把关、学业成长指导、青年教师成长等方面发挥的积极作用。

汇报结束后，与会人员围绕“五老”队伍建设、品牌项目凝练、校内外资源整合等关键议题展开深入座谈交流，并现场查阅了基础医学院关工委工作制度文件、年度计划总结及各类活动纪实材料。座谈中，王春虎充分肯定学院品牌活动，鼓励学院关工委进一步聚焦特色优势，持续释放“五老”育人效应；刘淑英结合自身工作经验，围绕青年教师的职业成长、师德师风培育、业务能力提升等方面提出了宝贵建议；谷涛结合基础医学院关工委工作，建议通过多元渠道讲好基础医学院“五老”育人故事；贾弘禔结合自身多年从事教学与科研的体会，强调“五老”在教育教学传承中的独特作用；孙敏从组织建设和长效机制角度出发，主张构建常态化“五老”工作参与机制形成关工委协同育人的更大合力。

会议最后，孔凡红回顾了医学部关工委年度整体工作安排，强调本年度关工委工作的重点任务。结合基础医学院的工作汇报，她对学院的扎实举措和显著成效予以充分认可，同时嘱托学院要以此次调研为契机，进一步完善工作机制、细化工作举措，在现有良好基础上持续深耕，既要守住品牌特色、放大育人效应，也要注重工作经验的总结提炼，主动对接医学部整体部署，共同推动医学部关工委工作再攀新高。

基础医学院将以此次调研为重要契机，持续完善“党建带关建”工作机制，充分挖掘和发挥“五老”人员的政治优势、经验优势，不断创新工作方法、丰富活动载体，推动学院关心下一代工作再上新台阶，为培育新时代医学人才贡献更大力量。

(基础医学院）